Профсоюзная организация — это объединение работников с целью организованного представления и эффективной защиты всем коллективом прав и достоинства каждого члена профсоюза
Профсоюзная организация
Основные задачи и цели
• Реализация уставных задач Профсоюза
по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
• Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза
• Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом
по реализации уставных целей и задач
• Организация приёма в Профсоюз и учёт членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства
• Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу
• Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза, состоящих в первичной организации профсоюза школы.
• Представительство интересов членов профсоюза в соответствующих органах управления школой.
• Участие в разработке локальных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, условия быта, охрану здоровья.
• Обеспечение членов профсоюза школы правовой и социальной информацией.
• Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности профсоюзной организации, её выборных органов по реализации уставных задач
- Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза, состоящих в первичной организации профсоюза школы.
- Представительство интересов членов профсоюза в соответствующих органах управления школой.
- Участие в разработке локальных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, условия быта, охрану здоровья.
- Обеспечение членов профсоюза школы правовой и социальной информацией.
- Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности профсоюзной организации, её выборных органов по реализации уставных задач
Как вступить в профсоюз
Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку). Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовые прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением.
Трудового кодекса РФ.